2025年4月21日下午，由我院主办的“六秩风华 商约未来”商学系列讲座之“学术大讲堂”第4期在院系办公楼360会议室顺利举行。本次讲座特邀南开大学太阳网集团tyc8722王迎军教授担任主讲嘉宾，围绕“战略决策中的机会识别问题——对企业家精神融入战略理论的一点思考”展开深入阐述。讲座由我院创新创业学院副院长刘方龙副教授主持。

讲座伊始，王迎军教授以《南开管理评论》的发展现状作为切入点，介绍了该期刊在提升审稿质量、推动学术研究与实践对话方面的重要变革和探索。随后，王教授重点分析了案例研究在管理学中的独特价值。他认为，案例不仅是理解复杂现实的重要工具，更是推动理论创新的重要途径。但当前案例研究仍存在聚焦热点企业、理论敏感性不足等问题。他呼吁研究者在选题时应保持理论敏锐度，推动更具学术深度的案例研究实践。

王迎军教授分享

在战略管理理论的回顾中，王教授指出，当前主流理论体系在一定程度上忽视了企业家精神这一核心因素。他强调，早期战略管理理论如钱德勒的研究，实际上深植于企业家精神的土壤中。然而，许多教材与研究却逐渐偏离了这一初衷。因此，他倡议在战略管理的教学与研究中重新聚焦企业家精神，以促进理论的发展与创新。

围绕“战略机遇”这一概念，王教授提出其是企业家精神与战略管理融合的重要切入点。他从“谁是机遇的识别者、机遇的搜寻范围、以及机遇与行动之间的关系”三个维度，系统剖析了战略机遇识别的理论逻辑与实践路径。他强调，应突破传统战略理论的框架，注重将企业家的机会识别能力与行动导向有机整合进战略管理之中。

在讲座过程中，王教授还结合小米、东芝等经典案例，生动展示了杰出战略家如何将信息不对称转化为竞争优势，进一步凸显了企业家精神在战略成功中的关键作用。他呼吁学界与企业实践者共同关注企业家精神与战略理论的融合，共同推动相关研究与应用的深入发展。

讲座现场

讲座最后进入互动环节，现场师生积极提问，王教授逐一耐心解答，交流气氛热烈。此次讲座不仅为我院师生带来了前沿的学术思想，也为战略管理与企业家精神的融合研究提供了新的思路与启示。

图文：曾芬香

初审：孙玉姣

复审：韩小花 刘方龙

终审：肖  锋